Ngày 24/02/2025, Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hướng Hóa – Đakrông đã tổ chức Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2025. Hội nghị nhằm tổng kết hoạt động năm 2024, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2025, đồng thời lắng nghe ý kiến đóng góp từ cán bộ, viên chức và người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và thống nhất nhiều nội dung quan trọng, bao gồm kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng, công tác quản lý nhân sự, chế độ chính sách cho người lao động. Đại diện lãnh đạo đơn vị cũng đã biểu dương những cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm qua và trao tặng giấy khen để ghi nhận sự đóng góp của họ.

Bên cạnh đó, các cán bộ viên chức, người lao động đã ký cam kết thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm 2025, thể hiện tinh thần trách nhiệm và quyết tâm hoàn thành các mục tiêu đề ra, trong đó chú trọng các chỉ tiêu cơ bản là :

      - Về giáo dục chính trị, tư tưởng

+ Có 100%  viên chức, người lao động cơ quan tham gia học tập đầy đủ và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và văn bản triển khai, chỉ đạo của cấp trên.

+ Có 100% viên chức, người lao động cơ quan tham gia đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

+ Phấn đấu hoàn thành tốt chương trình, kế hoạch công tác năm 2025 trở lên.

+ Phấn đấu có trên 95% viên chức, người lao động cơ quan được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Về chỉ tiêu thi đua

- Tập thể: Phấn đấu đạt các danh hiệu như sau:

+ Phấn đấu tập thể cơ quan Ban quản lý rừng phòng hộ Hướng Hoá - Đakrông được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng bằng khen.

+ Phấn đấu có 04 tập thể phòng, trạm QLBVR được Giám Sở tặng giấy khen.

+ Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu “Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên”.

- Cá nhân: Phấn đấu đạt các danh hiệu như sau:

+ Phấn đấu có trên 95 % viên chức, người lao động có đủ điều kiện bình xét đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

+ Phấn đấu có 15% cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở.

+ Phấn đấu có 95% cá nhân trở lên được tặng giấy khen của Giám đốc Sở.

+ Phấn đấu có từ 02 cá nhân trở lên được UBND tỉnh tặng bằng khen.

+ 100% nữ viên chức, người lao động đạt danh hiệu “Phụ nữ hai giỏi”.

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức, người lao động cơ quan

+ Lãnh đạo Ban phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn thăm hỏi viên chức, người lao động và gia đình viên chức, người lao động cơ quan khi ốm đau, hữu sự.

+ Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức cơ quan.

+ Đời sống  viên chức, người lao động được giữ vững, phấn đấu tiết kiệm khoán chi trên 20% kinh phí hành chính, phấn đấu thu nhập tăng thêm bình quân của viên chức, người lao động từ 01 tháng lương cơ bản/tháng/người trở lên.

+ Phấn đấu tổ chức cho viên chức, người lao động cơ quan đi thăm quan, học tập kinh nghiệm và kiểm tra sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.

Hội nghị kết thúc thành công, tạo động lực cho toàn thể viên chức, người lao động tiếp tục nỗ lực trong công tác bảo vệ và phát triển rừng, góp phần vào sự phát triển bền vững của địa phương.

(Nguồn Trang TT Sở Nông nghiệp và Môi trường cũ)