Từ năm 2012 đến nay, trải qua năm năm, thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, Nhà nước với mục tiêu “Đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn”, cùng với phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, và được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo Đảng, Sở Nông nghiệp và PTNT, Công đoàn ngành nhiệm kỳ IV, 2012-2017 đã phát huy nội lực, nhiệt tình trong công tác hoạt động, chăm lo đời sống đoàn viên, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của toàn Ngành.

 Mặc dù 5 năm qua, ngành Nông nghiệp và PTNT phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức: thiên tai hoành hành, bão, lũ lụt xảy ra thường xuyên khiến dịch bệnh trên cây trồng, vật nuôi có nhiều diễn biến phức tạp, thêm vào đó là ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế, lạm phát, giá cả tăng cao, đặc biệt là sự cố môi trường biển tháng 4/2016 do Công ty gang thép Hưng nghiệp Fomosa gây ra đã tác động, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm của cán bộ, đoàn viên, nhân dân trong tỉnh. Tuy nhiên, với sự quyết tâm lớn, cùng sự sát cánh của Công đoàn Ngành, sự phấn đấu tích cực của mỗi cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đã đưa nông nghiệp Quảng Bình ngày một khởi sắc hơn, gặt hái được nhiều thành quả. Cơ cấu nông nghiệp, nông thôn có bước chuyển đáng kể, cơ sở hạ tầng được nâng cao…
Tính đến nay số công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn ngành là 29 CĐCS, với 1.906 đoàn viên, CNVC LĐ, tăng 636 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ, trong đó nữ 332, chiếm 17,5%. Chất lượng đội ngũ CNVC LĐ ngày càng được nâng cao, hiện tại có nhiều CNVCLĐ đang tiếp tục tham gia các lớp đào tạo, đào tạo lại để không ngừng nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng với yêu cầu công tác, phù hợp với tình hình mới. Song hành cùng với công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, Công đoàn ngành luôn chú trọng thực hiện có hiệu quả chức năng tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Trong suốt nhiệm kỳ, cán bộ Công đoàn ngành cho đến CĐCS đã có sự thống nhất trong hành động đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên,CNVC LĐ. Hiện tượng vi phạm chế độ chính sách làm ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động đã được hạn chế ở mức thấp nhất, niềm tin của người lao động vào chính sách được củng cố. Các chế độ BHXH, BHYT, lương, thưởng được đảm bảo, công khai minh bạch. Đặc biệt tại các doanh nghiệp quyền lợi của người lao động được chủ doanh nghiệp tôn trọng, việc làm, thu nhập ổn định, người lao động yên tâm và phấn khởi; tạo được sự hài hòa, thân thiện giữa chủ sử dụng và người lao động. Điều kiện làm việc của người lao động có phần được cải thiện, các đơn vị quan tâm hơn đến công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, trang cấp thiết bị phòng chống cháy nổ, máy móc hiện đại để vận hành sản xuất. Không những thế, các cấp công đoàn trực thuộc đã tích cực quản lý, kiểm tra, giám sát, tạo điều kiện cho người lao động phát huy quyền dân chủ cơ sở và dân chủ trực tiếp tại nơi làm việc.
Trong suốt nhiệm kỳ, BCH Công đoàn Ngành thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động xã hội cho đoàn viên, CNVCLĐ. Phối hợp với chuyên môn quan tâm, tạo điều kiện cho đoàn viên tham gia các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao. Đặc biệt, đối với công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, BCH Công đoàn ngành đã kịp thời thăm hỏi động viên, tặng quà, hỗ trợ các gia đình khi ốm đau, hoạn nạn. Ngoài ra, công đoàn ngành còn tranh thủ sự hỗ trợ của các cấp, các ngành thông qua Quỹ Tấm lòng vàng người lao động của Liên đoàn lao động tỉnh, của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam, trong nhiệm kỳ 2012-2017, Công đoàn ngành đã trao 525 suất quà đến tay cán bộ, CNVCLĐ với tổng số tiền 289,5 triệu đồng; từ nguồn Quỹ nhân đạo nghề cá đã thăm hỏi và hỗ trợ 50 gia đình ngư dân bị tai nạn tàu cá với số tiền 101,5 triệu đồng. Vận động cán bộ, CNVCLĐ đóng góp ủng hộ lực lượng cảnh sát biển và Kiểm ngư Việt Nam với số tiền 91 triệu đồng…. Bên cạnh đó công đoàn ngành còn kêu gọi cán bộ, CNVCLĐ tham gia nhắn tin ủng hộ tấm lưới nghĩa tình, vì Trường Sa, Hoàng Sa…
Thực hiện chủ trương của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh, 5 năm qua Công đoàn ngành đã triển khai tuyên truyền, vận động cán bộ, CNVCLĐ chung tay xây dựng Quỹ “ Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 225 triệu đồng. Từ sự hỗ trợ của nguồn quỹ mà Công đoàn Ngành đã xây dựng được 15 nhà “Mái ấm công đoàn”. Ngoài ra, cán bộ CNVCLĐ còn tích cực hưởng ứng và đóng góp ủng hộ xây dựng các loại quỹ như “đền ơn đáp nghĩa”, “Bảo trợ trẻ em”, “Ngày vì người nghèo”, “ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam”… với số tiền 1,3 tỷ đồng/ năm. Tranh thủ từ các nguồn vay từ quỹ vì đoàn viên Công đoàn nghèo, trong 5 năm Công đoàn Ngành đã tạo điều kiện cho 24 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn phát triển kinh tế gia đình với số tiền trên 100 triệu đồng.
Đối với công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chương trình hoạt động Công đoàn, xuyên suốt nhiệm kỳ, dưới sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, Công đoàn ngành đã phối hợp với chuyên môn tổ chức học tập các nội dung, chủ trương của Đảng, Nhà nước đề ra, chỉ đạo các CĐCS quan tâm, giúp đỡ đoàn viên, người lao động và nhân dân ổn định tư tưởng, niềm tin vào đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước để cán bộ, CNVCLĐ yên tâm lao động sản xuất, công tác, không bị kích động, lôi kéo từ các thế lực thù địch bên ngoài. Mặt khác, vào các dịp lễ lớn, Công đoàn Ngành trở thành cầu nối giữa lãnh đạo và đoàn viên, giữa các đơn vị, cơ quan lại với nhau bằng các hoạt động phong phú, đa dạng, có tính giáo dục cao như Hội thao cấp Ngành, tham gia các giải bóng chuyền do Liên đoàn lao động tỉnh tổ chức, hay giữa các đơn vị trong khối thi đua các ngành Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh.
Bên cạnh những hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao thì hàng năm Công đoàn ngành đã phối hợp chỉ đạo các đơn vị đăng ký giao ước thi đua từ Ngành đến cơ sở, nhiều phong trào được cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia nhiệt tình, thu được những kết quả đáng khích lệ như phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”' “Liên kết phục vụ Nông nghiệp và PTNT” gắn với phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “đoàn viên, CNVCLĐ ngành Nông nghiệp và PTNT Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”… Nhờ sự chung sức, chung lòng của mỗi một cán đoàn viên mà các phong trào thi đua đã góp phần quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị chung của Ngành đề ra. Trong nhiệm kỳ, có 100% cán bộ, CNVCLĐ hoàn thành nhiệm vụ; 60% đạt lao động tiên tiến; 15% đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp; 386 lượt tập thể, 730 lượt cá nhân được các cấp chính quyền khen thưởng; 210 lượt tập thể, 574 lượt cá nhân được các cấp Công đoàn khen thưởng…
Bên cạnh những thành quả đạt được, Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT Quảng Bình nhiệm kỳ 2012-2017 vẫn còn những hạn chế, khuyết điểm. Mà nguyên nhân chủ yếu do các tác động của suy thoái kinh tế, biến đổi khí hậu ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp, tác động tiêu cực đến việc làm, đời sống của đoàn viên. Ban chấp hành CĐCS đều là kiêm nhiệm nên chưa dành nhiều thời gian để đầu tư cho hoạt động công đoàn, vì vậy hiệu quả hoạt động chưa cao.
Kề thừa những thành quả đạt được và phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn; cán bộ, đoàn viên, người lao động Ngành Nông nghiệp và PTNT mong muốn sau Đại hội Công đoàn ngành lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023 các cấp Công đoàn ngành tích cực chủ động, tham gia quản lý, là người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, phát huy truyền thống của Ngành, tổ chức nhiều phong trào thi đua đến đoàn viên, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, xã hội của Ngành đề ra.

Công đoàn ngành NN& PTNT QUảng Bình được Tổng Liên đoàn lao động VN tặng cờ đơn vị xuất sắc năm 2016

Bàn giao mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Nguồn trang TT Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Quảng Bình